6月14日，爱尔眼科贵州省区财务辩论赛在安顺爱尔眼科医院成功举办，各地州医院财务人员共40余人参加。

爱尔眼科贵州省区CEO龚力力女士亲临辩论赛指导并对辩论赛给予充分肯定：“今天贵州省区的财务人员辩论赛圆满落幕！这场前所未有的赛事，个个唇枪舌战，精彩纷呈，不仅强化了对政策的理解，更锻炼了每个人的思维与口才，体会了换位思考，最终达到了提高全省爱尔眼科基层财务人员素质的目的。实在太棒啦！希望各位财务人员要再接再励，查找短板弱项，以这次辩论赛的成功举办为契机，进一步强化财务基础工作，促进财务管理迈上新台阶，为爱尔眼科医院高质量发展发挥更大作用。

本次辩论赛以“财务团队 凝聚力量 协作创新 共筑辉煌”为主题，共八个队参赛，采取初赛、半决赛、决赛淘汰赛制，为了取得最终胜利，各医院参赛队提前两个多月就开始作了准备，并做多次演练，赛场上展开了一场又一场异常激烈的角逐。赛场上的辩手们，有的谈吐机智幽默、举止大方；有的滔滔不绝，出口成章；有的沉着冷静，颇具大将风范；也有的机智活泼，嬉笑怒骂皆成文章，让观众大饱耳福。这些无不彰显了爱尔人的风度、智慧和满腔热情。虽然一正一反，双方的观点相对，然而我们却为了一个共同的目的，那就是辨明真理。一场辩论赛带给我们的不仅仅是比赛的结果，更重要的是在各院参赛的过程中辩手结成了密不可分的战斗群体，体现了分工合作的攻坚克难精神，这就是我们举办这次辩论赛的目的和意义。

本次辩论赛无论是从编导、策划、主持，还是从辩论队员的表现来看，都是相当成功的。此次辩论赛中充分展示了辩手的机敏与缜密的逻辑思维，无论是立论还是驳论都是高潮迭起，十分精彩，既有“辩”的剑拔弩张，也不失“论”的雄浑气势。当然这一切离不开省区和各地州医院对本次辩论赛的支持和辩手们的精心准备，这也是我们能取得圆满成功的关键。

举办此次辩论是为深入贯彻落实爱尔眼科集团关于“强基层、防风险、助经营，构建数智财务高效体系”的理念，促进基层财务人员快速融入医院业务，提升财务人员的语言表达能力及思辨能力，激发全员参与意识及集体荣誉感，展现财务团队人员的聪明才智，丰富财务人员的文化生活，以赛促学，以学促知，以知促行，进一步提升工作效率，更好服务生产经营。

辩论赛亮点回顾

本次辩论赛参赛选手均来自贵州各个地级市爱尔眼科财务部门工作人员。亲临会场的领导有爱尔眼科贵州省区CEO龚力力女士、爱尔眼科贵州省区财务总监石芬彬女士、爱尔眼科贵州省区医疗总监周建盛先生、爱尔眼科贵州省区人资总监杨志安先生、贵州爱尔副院长潘涵英女士、贵州爱尔行政院长肖青女士、贵州爱尔医保主任彭建英女士、安顺爱尔眼科CEO朱振华先生。

辩论赛场上，正反双方各四组选手们围绕辩题“非公立医疗机构执行公改价、凭证摘要是否要详细、财务报告使用“重要性原则”、财务管理下的开源节流、专科医院实行DIP付费、数智化的背景下，财务人员的作用等核心议题展开激烈辩论。他们运用专业知识，结合实际案例，你来我往，唇枪舌剑的深入剖析财务领域的热点问题，展现出了出色的思辨能力和专业素养；他们每一个观点都凝聚了他们对财务工作的深刻理解和独到见解；他们犀利不失风趣的言辞，不时激起观众的阵阵掌声；他们逻辑严密，论点明确展现了财务部门员工的专业素养和辩论才华。

特别在最终决赛议题：“数智化的背景下，财务人员的作用”的辩论中，充分让大家进一步认识了财务管理系统运用标准化、岗位设置的规范性以及内控制度建立的重要性。

智慧交锋·点燃财务新篇章

本次辩论赛不仅是一场智慧的较量，更是一次思想的碰撞。

现场评委对选手们的表现给予了高度评价和充分的肯定，同时，针对选手们的观点和论述提出了宝贵的建议，为选手们今后的学习和工作提供了有益的指导。最后，爱尔眼科贵州省区CEO龚力力女士宣布本次“贵州省区财务人员辩论赛”圆满落幕！并致辞希望各位财务人员再接再励，查找短板弱项，相信通过这次辩论赛的举办促进财务部门的管理更上台阶，提质增效，为医院持续高效的发展贡献力量。

圆满落幕·期待未来

本次辩论赛终于迎来了激动人心的颁奖环节。优秀选手们凭借出色的表现，赢得了评委和观众的一致好评。

最终，经评委综合评定：

贵阳爱尔眼科“得乌未队”荣获一等奖

安顺爱尔眼科“奋斗队”荣获二等奖

黔东南爱尔眼科“净水思辨队”黔南爱尔眼科“黔力无限队”荣获三等奖

贵阳爱尔祝智林&安顺爱尔刘助鑫荣获“最佳辩手奖”

黔南爱尔何开霞&遵义爱尔巫云昕荣获“最佳台风奖”

他们的荣誉不仅是对个人能力的肯定，更是对财务部门整体实力的展现。在此，向所有参与本次辩论赛的选手们表示衷心的祝贺！同时，也要感谢评委们的辛勤付出和观众们的热情参与。正是有了大家的共同努力和支持，这场辩论赛才能取得如此圆满的成功。

展望未来，我们将继续秉承“强基层、防风险、助经营，构建数智财务高效体系”的工作理念，推动财务部门不断向前发展。我们期待在未来的日子里，能够举办更多这样的活动，为财务部门的员工们提供更多的学习和交流机会。